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2737章总有刺头(上)

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哪些企业?郭局长一听这话,脸就黑了下来,身为工商局副局长,他哪里可能听不出这话的意思?

劳动厅这就是把态度表明了:你就算再跟我们强调困难,我们也要强行推动此事了。

直接面对企业,这个并不重要,劳动厅好歹也是政府机构,不会害怕一般的企业,关键是人家不惜绕过工商局,这就证明了劳动厅推行此事的决心。

当然,这话里也不无杀鸡儆猴的意思,郭局长听得懂,不过他对这个无所谓,既然敢找陈太忠暗示,又敢登劳动厅的门,他心里就有自己的章法。

“企业不理解,这还好说,”他并不正面回答这个问题,“关键是一定会影响到整个天南的经济发展,这个责任……你这儿扛得住吗?”

“扛不住也要扛,”钱诚是真有小聪明的,他淡淡地回答一句之后,话题一转,“听说有些企业表示,真要贯彻劳动法的话,他们就有意撤出天南……我这儿没接触到类似的反应,不知道郭局长你那儿,有没有具体一点的名单?”

郭局长听到这话,就难免有点小小的尴尬,事实上,这个风儿是税务上放出来的。

因为这次文明办和劳动厅来势汹汹,财税系统光表示说可能恶化投资环境,影响别人来投资的话,未免有些主观臆断——没落地的投资,谁说得准呢?

所以他们必然要强调一下,有些已经落地的投资,担心环境恶化有意撤资,这才是比较有说服力的——这也就是陈太忠凶名在外,秦连成和劳动厅也都不是什么善碴,搁给一般弱势一点的部门,财税系统连这个解释(book.shuyue.org)都懒得给。

“这个反应,肯定是有的,”郭局长不能自打耳光,现在这个局面,工商和财税是同一阵营的,“不过具体情况,我也不是很清楚,这样吧……我把你们的意见向上面反应一下?”

看着他悻悻地离开,钱诚的嘴角泛起一丝不屑的冷笑,他就知道,自己把这个态度往外一丢,必然是这样的反应,说来说去,为落实劳动法叫苦的,没有多少重量级的企业。

无非就是补交个社会保险费,落实一点加班费,能多出多少钱来?其中的要害,是在于某些企业的隐性账和隐性收入,不得不公布一部分——这些企业还是最怕被人注意到的。

正经叫苦的,就该是那些小公司和血汗工厂什么的,比如说丁小宁雇佣的那些施工队,这些公司处于相对底层的商业圈。

但是真的一视同仁的话,这些人也不会太在乎,这还是公平竞争,至于说撤资走人,这是开什么玩笑?好不容易打下一块地盘来,谁舍得为这点小钱撤走?

事实上,就算有重量级的企业出面,劳动厅也不会很在乎,一旦有些超重量级的企业冒头——陈太忠提出的建议,他会坐视不管吗?

而且,既然是超重量级的企业,会有人在乎这点小钱吗?丢人不丢人的暂且不提,要知道,这抵触的可是国家法律。

说来说去,做事情还就是怕认真两个字,劳动厅和文明办真的叫真了,别人也就拦不住了。

不过这年头,也不缺少刺头,当天晚上,素波电视台播出了一个社会调查,针对现在省里热议的落实劳动法,大家有什么建议和想法?

素波台抓主旋律抓得还是比较准的,节目采访了几个职员和几个企业家,大家纷纷表示,支持这个劳动法,甚至有那脸上打了马赛克的小职员表示,我非常愿意跟老板强调一下这个法律,不过……我要因此丢掉工作的话,希望素波台能帮我做个主。

这些采访播出完毕之后,惯例是要接热线电话,结果有个电话有点不和谐,“你们说的这个事情,非常地不现实,现在员工的流动性非常大,落实劳动法,那是纸上谈兵,让员工以此要挟公司,会降低公司的竞争力。”

这个电话没头没脑的,大约也是顾忌公众的影响,不过这家伙也算是个底气足,居然用的是自己的手机号码,而素波台接这些热线,是有来电显示的。

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