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第三百三十章 都想优先(1 / 2)

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();在九月中旬的时候,张源就接到了关宏的电话。

“喂,老张!十月二号来我这吃顿饭吧。”

“说出个道道来!”

“哥们结婚了,这算不?”

“这太算了!你是咱们班第一个,那肯定得到场啊!”

这属于大一就在一起的两个人走到了最后,他们会收到众人的羡慕和祝福。

这一届的同学都纷纷接收到了消息,十月二号,农历八月十四,宜结婚,出行,搬家,是一个很好的日子,更为关键的是,方便大家过来。

隔天就是八月十五中秋节了,张源算了一下日子,该准备公司的福利了。

今年的经济状况不错,全球的经济都开始回暖。

在年初的时候,大家还对今年持有一个谨慎的乐观,但第三季度马上就结束了,这种谨慎的乐观已经变成了十分乐观,按照这种势头接着发展,明年的状况会更好。

张源的公司发展迅猛,所以今年的中秋福利也是一次“亮肌肉”的机会,他要把天源的底气晒出来给其他的竞争对手看看,争取从对方那里挖到更多的人。

现在天源没有团建的消息已经传开了,作为一家互联网的巨头公司,竟然没有团建,这是不可想象的。

毫无疑问,天源受到了业内的嘲笑。

但这些公司很快就发现,嘲笑只从高层发出,许多刚入职的新人会被团建的噱头蒙蔽双眼,他们对这种没有参加过的活动多多少少还是有一些向往的;但工作超过两年的员工,不管是不是新加入的,他们对团建的态度都很统一,那就是抵触——带薪团建也抵触。

不过这些员工是不会轻易表露出自己的态度,所以在团建的时候,他们仍然会响亮地喊着口号,满头大汗地参与,一副乐在其中的样子,但不少人在接到团建通知的当下心里都开始骂娘了。

“tmd,又要去装回猴子被人耍了!”然后就开始在网上查新工作,修改了一下之后就往天源投。

这个时候,天源“没有团建”这个“福利”,就显得格外闪亮。

人事那边的反馈也相当积极,在每周的例会上,王启年就提到:“有意向的简历同比增加了至少百分之五,离职的比例也降低了许多。”

这一正一反相加,天源可以有效保持公司的稳定运转。

李蕾也在准备月饼,红叶具备烘焙的条件,所以中秋福利之一的月饼,要从红叶出。

会议室里,李蕾介绍了几种月饼的款式和包装。

“口味就是蛋黄,莲蓉,枣泥,火腿,豆沙,五仁这六种口味,一个十二枚;包装也是精心设计过的,在发放给员工的同时,也会在各大门店销售,定价为198元。另外还有一个小包装,六枚装,定价为108元。”

“现在开始准备吧,多做一些备用。”

王启年也说道:“月饼的样式很好,对于外界来说很有吸引力。对内的话,参照端午的福利标准,每人再发一千块的燕东商城购物卡。”

顿了一下,王启年补充道:“今年的中秋节在十月份,按照以往的经验,是可以吃大闸蟹的,张总要不要准备一些给客户领导送一送?”

“准备吧,要个头大一点的。”

“行,那我安排人去做。福利的公告会在周末的时候发出来。”

这种事情当然要提前发出,这属于互联网大厂之间的没有硝烟的pk,福利的多寡可以直接影响到收到简历的多少。

大家辛辛苦苦的,并不是为了看老板画饼,而是要赚钱。

公司里的员工显然也很关心福利,在会议结束之后就有小道消息出来了,道是依旧会有一千块的购物卡。

这是张源授意默许的,又不是什么机密的消息,是可以让员工们兴奋一下的。

消息传到外面,其他的几个互联网大厂也都敏锐地察觉到了。

跟不跟?

现在只是消息,并没有得到证实。

特别是远在鹏城的孔雀,他们现在已经最为直接地感受到了来自天源的压力。

作为互联网的龙头之一,他们不缺钱,但这个福利一下子被天源抬到这个程度,他们也有些不适应。

往年的中秋,也就一盒月饼,做得精美一些也能对付过去;在去年2008的时候,经济不景气,所以员工们对公司也多了几分的理解。

但天源总是这样特立独行,一出手就是那种要把别人比下去的状况。

端午的时候他们干了一回,看来中秋还要再干一回。

时间还有,小马哥决定跟了!

孔雀的起家是社交软件,但游戏已经成长为一个非常重要的盈利点,更何况还有微博这个东西,他不能不跟。

上次端午的时候,就已经有好事的网友做出了各家公司的福利对比,这次估计也会一样。

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