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第六百九十九章 招点小员工(1 / 2)

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();周心怡在公司的地位从来不是靠李冬给的,而是她自己的本事,之前李冬听到那些风言风语的时候并没有在意,因为在他看来,周心怡是骄傲的凤凰,哪里会在意这些呢。

可经过今天这么一次交流,他才知道自己眼里的那个凤凰已经被自己给“污染”了,周心怡其实关心的不仅仅是她自己的名声,还有李冬的。

这是她自己没有意识到的,她不想让大家觉得她的李冬哥哥是个只看关系做事儿的人,所以她想表现得强势一些,拿出足够多的成绩来让所有人看到,她周心怡是个有本事的人,李冬给她这个职位并没有其他的因素。

周心怡的小心思逃不过李冬的眼,他当然是要安慰一番的,见自己安慰的效果很好,李冬也就笑着离开了。

其实一路上看下来,李冬觉得这座大厦里的人基本都没有问题,无他,大家的座位上个人气息很重,在他们的岗位上能看到很多的奋斗和努力。

比方说某位女同事的桌子上就贴着各种工作的时间安排,从干活开会到吃饭摸鱼都有记载,李冬觉得这是一个很好的迹象。

对自己要做什么有清晰的规划有错吗?没错,所以李冬给这位女同事稍微多安排了一点点工作。

摸鱼没错,李冬也喜欢摸鱼,但是工作一小时摸鱼两个小时实在是太过分了。

李冬还看到了其他的现象,公司里有人养宠物,养的还是一条小金鱼,这让他有些稀奇,其实李冬以前也自己养过这种观赏用的小金鱼,但是都活不了太久。

原因是他一次喂食太多,小金鱼吃饭不知道截止,把自己活活撑死了。

他笑着和养鱼的这位同事交流了一下养鱼的经验,并且给了他一个友好的建议。

“给自己的鱼缸准备一张网,公司里马上就要有猫了,说不定哪天早上你来上班,你会惊奇的发现自己的鱼缸空了。”

对于这位养鱼的同事,李冬并未给出什么实质性的惩罚或者嘉奖,但他想到了一个给大家的福利。

那就是撸猫!

猫咪是这个世界上最傲娇的动物之一了,表面看上去生人勿近,但只要你能把手放到它的头顶、脸颊或者是下巴进行抓挠,它立马就会瘫倒在你的面前,成为一个粘人的嘤嘤怪。

撸猫是一种极其解压的行为,李冬觉得公司的同事们一定会喜欢,当然了,猫会由专门的人来进行喂养和照顾。

员工的心理健康也是公司应该考虑的问题,虽然现在大家对心理咨询还没有概念,并且畏之如虎,但李冬觉得自己可以不告诉他们为什么要养猫。

转悠完,李冬回到了顶楼,和来时一样,刘秘书见到他就站起身来跟进了办公室。

李冬知道是自己交代的事情有进展了,他坐定之后就向对方询问道。

“是吴均那边有什么消息了?”

刘秘书见李冬表情平静,隐约能看到一些笑意,心里也是一松,点了点头道。

“是的,我让深城那边的同事用探望员工的理由去了一趟吴均家里,他不在家,但他的母亲在,通过旁敲侧击了解到他最近并没有急需花钱的地方,家人都很健康。”

刘秘书的话让李冬眯起了眼睛,这下子他最后一个能宽恕吴均的理由都没有了,这让他内心舒坦了不少。

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