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第783章 签约仪式和人事调整(2 / 2)

“谢谢江校长。”

齐亚萍和江远北握着手:“以后我们西亚医院在省中医药大和江校长您的带领下,肯定会取的更好的成绩。”

......

晚上,齐亚萍一边和丈夫盛宇凡吃着晚饭,一边看着电视里面的中州新闻。

“今日,我省中医药大学正式和西华市西亚医院签署协议,西亚医院并入省中医药大学,成为省中医药大学第三附属医院......”

齐亚萍看着新闻,心中喜滋滋的。

“盛饭!”

齐院长把手中的空碗向盛宇凡面前一递。

“好的,齐院长。”

盛宇凡急忙接过齐亚萍的空碗,嬉皮笑脸道:“能为齐院长服务,是我的荣幸。”

“怎么,现在不说我没资格担任院长了?”

齐亚萍眉眼含笑,笑吟吟的质问盛宇凡。

“齐院长,是小的错了。”

盛宇凡一边帮齐亚萍盛饭,一边道:“齐院长的水平自然是极高的,都是小的之前错误分析,才让齐院长前两天忧心忡忡,都是小的的错。”

“我才没有忧心忡忡的。”

齐亚萍哼了一声:“不就是一个院长吗,我又不稀罕。”

“是,齐院长肯定不稀罕。”

盛宇凡一边赔笑,心中也着实是相当意外的。

一般来说,类似于西亚医院和省中医药大的这种合作,签约之后,省中医药大肯定是要对新单位进行人事调整的,这个时候也是最合适的时候。

单位企业的收购吞并,都是差不多的模式,原单位的管理层不一定会有大变动,可一把手更换的可能是很大的,这个更换主要是说明收购方对被收购方的掌控力度。

这一次省中医药大没有拿掉齐亚萍,那后续拿掉的可能性就相当小了,这个时候更换院长,阻力不大,也不需要对原本医院解释什么,后续的话,总是要拿出合适的借口的,如果齐亚萍不犯错,西亚医院蒸蒸日上,拿掉的理由是什么?

作为省中医药大直属医院的院长,从级别上已经不低了,不犯错,不能贬,想要拿掉,明升暗降是最合适的,可到了直属医院院长这个级别,明升,你也没多少地方可以升了。

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