季母想给她一巴掌，这东西肯定不能要啊，但你说话是不是客气点？
“阿姨，采薇正是因为这个性格，所以她才显得那么难能可贵。”孟宇解围道，“不说这个了，咱们先上去看看，公司搬迁的事情要尽快想办法。”
夏尔玛问道：“你贵姓啊？”
总经理介绍道：“我叫梅寒萼，这几位是公司留下来的几个高管，现在公司基本上就只有我们几个人没有被牵连。”
“选择中层管理的事情你看着办，第一要有一定的社会责任感，不要只顾着挣钱，第二，有问题找她们汇报，我只来一次，除非公司决策性的会，我不会经常来参加。”孟宇挥挥手。
他更想知道，公司现在基层员工留下了多少人了。
梅寒萼说道：“目前还有百分之八十几九十的人留着，但大家都很担心。”
孟宇走进门，门口几个很漂亮的接待连忙站起来鞠躬。
“我公司不要这些东西，大家的工作岗位不同，性质都是一样的，不用跟任何人鞠躬，”孟宇吩咐道，“我听说，公司很久没给大家发工资了？”
“是，我们已经半年没拿奖金，三个多月没发工资了。”前台管理苦笑道。
孟宇回头跟轩辕秋颖一商量，让梅寒萼立即在公司群里通知：“让财务准备下给大家先把三个月工资全部发到手里去吧，等下开个会，询问一下有多少人愿意继续留下，原则就一个，愿意留下的一个都不解聘，中层及以下人员，发半年工资作为奖金。”
整个楼都沸腾了，这可是真大手笔！
孟宇又吩咐：“公司高层管理者目前先不要考虑这个，哦，也就你一个人，等下要签订新的合同。有没有房子？有没有车？如果没有立即申请，今天就给你办了。”
梅寒萼完全跟不上这个老板的节奏。
怎么一见面就发工资发奖金啊？
“我讨厌光给员工画大饼的老板，我的员工绝不允许拿不到最基本的工资，不发工资的老板都是王八蛋。”孟宇断然说道。
梅寒萼初步了解了这个大老板的性格后，立即给她提了一个可以马上实现的发展要求。
把这栋楼买下来，趁着现在价格比较好。
“上一次王老板去找那人询问的时候，对方开出三十亿的价格，但如果我们公司要搬走，他愿意降价也说不定。”梅寒萼道。
孟宇给了她一个权限：“那就三十亿之内你来做主，压价越低留下的钱越多，给全公司下个月发的奖金就越多。”
梅寒萼叹息不已：“我能用二十亿把这栋楼买下来，用三十五亿把这个院子买下来。孟总要不咱们还是先看一下公司的现状吧，发钱太多了，说实话我有点接受不了。”
孟宇就说了一句很公道的话：“那只能是因为你以前见过的老板都是不发钱光画饼的王八蛋。”
这话说到所有人的心里去了。
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