李莉并不知道，当她用对讲机报告了发现之后，白衬衣们都快感动哭了。
太难了。
压力太大了。
矿山和乡镇的生活条件难，侦破工作难都是其次，最难的还是心理压力大。
幻想找到了柳景辉的场景，大家完全可以极尽想象的开心，但找不到柳景辉的场景，想想都让人寝食难安。
对于一群中老年干部来说，你让他们想象快乐的大团圆结局，他们的思维是僵硬的，但你让他们想象可怕的毁灭性的糟糕事件，他们的思维就像年轻时一样活跃。
李莉的报告，将许多人都解脱了。
一些警员直接就跑了过来，有聪明一点的，还知道拿点铁锨镐头之类的，但这些东西的数量并不多，矿洞前的空位，很快就饱和了。
好在一辆挖掘机和一辆勾机开了过来。
工程机械都是现成的，之前在紫峰山的矿洞前忙活的是他们，现在过来备战的也是他们。
这是徐泰宁的习惯，不管概率高与低，性价比是否恰当，只要上级敢给他资源，他就敢花出去。
以前的时候，省厅最拿得出手的就是人力资源，徐泰宁就学了一手的组织协调能力，到了地方上，别人动用几百人就足够的案子，他就一定要动用上千人，甚至几千人，充分发动群众，搞各种人海战术。
有时候，还会因此而被地方干部诟病。
但徐泰宁用的资源多，他破案的能力也强。
就像是今次一样。换一个节省点的领导，可能就不会第一时间送工程机械上来，因为上面啥情况还不清楚呢，而工程机械都是按天算钱的。
同样的，正常一点的省厅的高级警长们，即便是用狗，用到个五六条就算是多的了，省厅自己的警犬大队，都能满足需要了。
但徐泰宁就不一样，他是觉得有必要，就一定要把资源用足了，至于花的钱多，产生了浪费，他这种不管人不管钱只做事的一级高级警长，操心个什么劲。
破案就好了。
挖掘机到场的时间，徐泰宁也是睡醒过来了。
先过来的是正常的中型挖掘机，师傅挺有经验的样子，先是观察了一下情况，就道：“我先清一条路出来，矿口不知道咋样的，可以找煤矿的人来看看。他们有专门搞这个的。”
徐泰宁一口应下，立即打电话给紫峰山矿务局的领导。
紫峰山矿务局旗下的煤矿，大部分都已经停产了，但还是有煤矿在生产的，只是规模缩减了，人员削减的却很少。该有的配置一样不少。
甚至因为生产任务变的简单了，搞安全生产和卫生纪律之类的工作的人，反而更多了。
徐泰宁最近些天，跟矿务局的几名领导也是熟悉了，一通电话打过去，很快就有支援过来了。
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第一批来的就是矿务局自己的矿山救援队。
矿山救援队是消防队的建制，消防队的管理模式。只是与普通消防队员不同，矿山救援队带的是寻人仪，切割锯，高泡灭火机，正压氧气呼吸器等物品。