所有人应该都是羡慕国字头企业的福利的吧。这小巷走的平凡的人,多么希望自己拥有一个铁饭碗。逢年过节都有福利,每个季度有奖金,能在大城市里买房子还能提取住房公积金。
总而言之,一旦进入这样的单位,这一辈子应该是不愁的了吧。
但事实真的是这样吗?
并不是,逐年递增的贫富差距已经让越来越多的人开始泛酸,垄断企业的存在本来非常的碍眼。有人要拿国能集团大做文章,在这之前,定然会将国能集团碰到一个全新的高度。
当国能集团开始自信,开始无所顾忌的将内部情况给透明的时候,那么也就是危机真正到来的时候。
因为这个时候有无数的人会将你放在显微镜之下观察,剖析,一丁点问题就会无限放大,后果是非常难以预测的。
在赵明看来,目前的国能集团必须要从以下几个方面加强稳固。
一,内部的事务不能无限制的公开与透明,可以报,但是要选择性的报,要大幅度的压缩国能集团新闻的曝光性。
二,做好内部员工保密工作,禁止在公共场合讨论内部事务,向互联网管控。
三,做好国人集团干部培训,让他们管好自己的嘴。
最近的国能集团似乎有点飘了,让他们不知道在自己原本的轨道上偏离的越来越远,如果让他们继续偏下去,内部稳定的架构一定就会受到极重的打击,一个相当危险的信号。
安卓、IOS版本请访问官网https://www.biqugeapp.co下载最新版本。如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。</p>
赵明和周尧聊了很长时间,不管是针对公司内部的还是针对海底燃气管道项目,都聊了许多。