孩子要进步，俞竹当然要鼓励了，又是给他几个项目试炼后，看到他对娱乐圈感兴趣，把公司底下一个小的传媒公司交给了他。</p>
至于什么人手的，顾鑫鹏自己来挑。</p>
毕竟一个领导层，要是连人才都分辨不出来，不能知人善用，当老板怕不是闹着玩的，不把员工的饭碗当回事吧。</p>
顾鑫鹏在上了不少继承人该学的课程，又经历了数十个大大小小的项目练手后，倒也不是没有能力撑起一个公司。</p>
况且顾鑫鹏在这几年人际关系上下了大功夫，在大学期间认识了不少优秀的学长学姐，同届的优秀人才跟他关系也不错。</p>
在知道他要组建公司，而且工资待遇还比同行高不少后，在顾鑫鹏抛开橄榄枝，他们没考虑多久就答应了去公司任职。</p>
他们也不是没想过这种富二代万一撑不起公司会怎么办，但顾鑫鹏背后还有一个大佬妈撑腰，撑不起也有人指点，他们这些跟着太子爷混的，绝对吃不了亏。</p>
再来顾鑫鹏本身也很优秀，要是跟着他干出成绩来了，以后顾鑫鹏继承了他那个大佬妈的资产，他们这些太子跟随者将来没准会达到一个前辈们都达不到的成就。</p>
不管这些人怎么想的，公司团队是组建完成了，顾鑫鹏和他们开了几次会后，估摸着公司的资金，没去挖有些名气的艺人到公司，而是签约了一些电影学院的学生。</p>
再把人签约进来后，没去碰瓷有名的明星给他们刷名气，而是买下几本不出名，但是质量过关不脑残的小说让他们参演。</p>
拍戏这事也不是简单的，光是他们这种不知名的小公司想要找到一个拍摄的团队就很难。</p>
人有名气的大导不乐意拍这种班底的片子，中等点的要价也不便宜。</p>
用之前做项目赚的钱的顾鑫鹏，压根就拿不出那么多来。</p>
最后思来想去，只能去找初出茅庐的编导班毕业的学生。</p>
这些学生便宜，又是即使有导演团队愿意他们加入，干的也是镶边的活。</p>