第1737章：韩鹏的手腕
第二天上午，易扬和李盈两人在场上醒来的时候，已经是九点多了，昨晚玩的太晚了，两个孩子一左一右的在床边拍打着两人，说是今天下午就要坐飞机出发了，明天或者是今晚就能够见到姥姥和姥爷了，两个孩子倒是很兴奋的！
永乐和闻遐，早就将这次易扬回家要带回去的年货准备好了，将易扬一家送上飞机，他们也就开始了放假，这次去滨城，易扬一个手下都不带了，而滨城那边的人也早就做好了接机准备。
两个孩子都穿的很是喜庆，红彤彤的传统服装预示着节日的临近。
飞机终于在下午一点半的时候，抵达滨城机场，早就有新长和化工厂的韩鹏带队在这里接机，浩浩荡荡的将易扬一家接到厂子。
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简单修整之后，易扬参加了新长和滨城化工厂的高层领导会议。新长和化工厂是一家成熟的企业，每年的生产计划都是已经制定好的，年底的总结就是按照年初的生产计划完成情况来做总结，这些东西在易扬接手之后，并没有大刀阔斧的改革，这是保障稳定的一个方面，不过，韩鹏的到来，对于新长和的改变还是有的，首先就是安全生产和管理方面，比起之前的老关来，那可是强上太多了。专业性上，和政策方向的把控上，韩鹏那可是大师级的。
在总结会上，韩鹏的发言，易扬全面赞同，再一次在会上这个环节上，肯定了韩鹏，加强了对韩鹏的支持，其实这一点，易扬做与不做问题不大，韩鹏这一年多来的工作，在场的高层领导都是看在眼里的，服！对韩鹏就是服！
不仅在专业上，对于韩鹏的职业素养也是一样的，韩鹏可不像当初的关勇，是老板，也是经理，经理敬业，但老板可不敬业，多日不在厂子里是关勇的日常，但韩鹏则不一样，不仅整日在厂里，而且经常深入到一线去，对于不合理的马上就要指出并修正，开始的时候，韩鹏可是没有少处理这些违规的行为，一个是操作规范上，韩鹏重新做了梳理，要求全员都要学习，考试，实际操练。
另一个，对于劳动纪律方面，韩鹏抓的也是非常的严格的，几次重罚之后，其中也不乏一些基层的领导，都被处理了，虽然没有做开除那么严重的处罚，可是罚钱这一条，就让这些人对韩鹏敬而生畏，厂子的作风为之一变，可以说，韩鹏的能力和作用立竿见影。