大扬网络这边红红火火，易扬也收到了蒋庆平的好消息。在蒋庆平的不懈努力下，浙江的省级人才中心终于给“招聘会”网站推荐了数家企业，并且成功签约，这只是第一波，后来又有几十家企业上门签约，再就是三百多家企业登门。
现在华辰公寓的物业保安已经能够准确的背出易盈网络的门牌号了。
蒋庆平提出两点：
第一点增加电话数量、增加话务员，差不多易扬网络的电话在工作时间一直在想，可想占线率第非常高的。开始是蒋庆平自己接电话，可后来实在是忙不开了，自己的技术工作只能晚上做，因而必须要增加人手。
第二个，蒋庆平提出要尽快去和地市级的人才市场进行接洽，尽快的将更多的招聘信息垄断，甚至还应该尽快着手联络其他的外省的省级和地市级人才市场。省内蒋庆平可能会跑过来，可外省的那就不好弄了。
最后，蒋庆平委婉的说自己手中的钱有些不够花了。
听完蒋庆平的汇报，易扬指示，招人，马上就进行。不仅招客服人员，还要招技术人员，销售人员。针对第二点，易扬提出那就在各个省各个市兼职人员，计件工资，招来一家企业签约成功的话，提成百分之二十。
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最后易扬说第二天就会给蒋庆平打款，先打过去三万。到时蒋庆平查收一下。
挂断了蒋庆平的电话，易扬马上登陆“招聘会”后台管理系统，上面显示目前已经有500余家企业成为了收费会员，其中年费客户占到八成，毕竟半年的200元收费，不如一年的365元合适，而且企业也不差这三十多块钱。总体算下来收费已经接近20万元。这种盈利水平是远高于当初中国校友录的四笔广告费用的额，可易扬实行的工资提成制度以及公司的日常运营费用，这些钱堪堪够用，如果再要扩大销售网络的话，那么费用支出将会大幅提高，看来是时候需要引进外来资本了，别保不齐那个人再在其他地方效仿着他们再成立一家招聘网站。
易扬想了想拨通了肖进的电话。
肖进和ID公司，在十月初在大扬网络折戟沉沙，肖进的日子并不好过，格里芬本来以为能够轻松拿下，可没有想到消息提前泄露，最终还是让GD直接以2500万的市值确认锁死了ID公司的出路。为此美国总部对格里芬极为的不满，相应的格里芬也将怒火发泄在肖进身上。肖进本以为和易扬交情能够拿下他加入ID公司以来的第一笔业务，可却人算不如天算，一个星期就风云突变，城头变换了大王旗。不过这只是没有了投资而已，实际上并没有金钱的损失。